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當(dāng)前位置: 教工之家

“職工之家“成長小故事


1、關(guān)心關(guān)愛教職員工 打造溫暖港灣

? ? ? ?一個健康發(fā)展的單位,離不開團隊建設(shè),而團隊建設(shè)則離不開溫馨和諧的“職工之家”所給予的精神保障。如何讓教職員工在課余時間有一個學(xué)習(xí)、交流、談心、娛樂、健身的場所,學(xué)校黨委高度重視,建設(shè)職工之家陣地刻不容緩,在資金緊缺、場所不多的情況下,2017年初要求工會盡快把職工之家的陣地建設(shè)好。當(dāng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在一次教學(xué)調(diào)研時,聽職工反映職工之家肯定建不成,一是沒有錢,職工之家肯定建不出來,二是舍不得花錢,建出來的職工之家也沒人去。立即親自到工會現(xiàn)場辦公,了解職工之家建設(shè)方案,并對不合理的地方進行修改,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一次又一次親自過問,提出要求,最后順利完成了職工之家建設(shè)。在職工之家(教師發(fā)展中心)揭牌儀式上,江蘇省海員工會莊美昭主任、無錫市教育工會許炎主席、無錫市交通運輸工會王立新主席,對職工之家建設(shè)給與了高度評價。


? ? ? ? 學(xué)校職工之家位于錢榮校區(qū)原圖文樓一樓,占地近600平方,職工之家設(shè)教工閱讀交流中心、力量房、愛心母嬰休息室(設(shè)在大學(xué)生活動中心107)。課余時間教師到職工之家有的喝著自己研磨的咖啡相互交流、看書、談心,有的則到健身房里進行健身,有的則到練歌房里彈著鋼琴自娛自樂,孕婦則到母嬰室休息,還有教職員工的文化墻,此時此景,好一派溫馨、甜美的畫面,這就是我們所要打造的溫暖港灣。


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健身房里鍛煉

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課間彈一曲


2、精心開展每一個活動,凝心聚力助推學(xué)校工作上臺階

學(xué)校是職工的第二個家,如何通過開展活動,做好凝心聚力助推學(xué)校工作?一是看我們開展的活動是否受到教職員工歡迎,二是看我們能否正確引導(dǎo),調(diào)動教職員工的積極性。當(dāng)?shù)弥蠋熢陂e暇之余喜歡摜蛋比賽,我們及時組織迎新春摜蛋比賽,活動很受歡迎,職工熱情高漲,比賽場地人員爆滿,看著手中的牌,認(rèn)真研究,謹(jǐn)慎出好每張牌,結(jié)束后和隊友討論剛剛一副牌的得與失,比賽結(jié)束后每個人的臉上洋溢著喜悅,一掃工作給他們帶來的壓力。在舉辦的教職工徒步活動時,有的教工帶著老人、孩子和愛人共同參與,濃濃的親情在我們的活動中得到升華。


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摜蛋比賽現(xiàn)場


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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)哳C獎


? ? ? ? ?在組織教職工參加省交通運輸廳2018年迎新春匯報會演出時,我校選送了歌伴舞節(jié)目《不忘初心》。這個活動可以說一波三折,特別在選8個女教工做伴舞的壓力很大,一是以前很少組織教工跳舞,不會跳,再加上教師愛面子思想很重,怕出丑,拒絕參加,再三做好工作后同意參加了,剛穩(wěn)定一會,當(dāng)學(xué)校放寒假了,我們跳舞老師不放假留下跳舞,有的老師是外省的,平時是不回家的,那種一放寒假歸心似箭的心情直線上升,有的老師和家人出國旅游等,不肯參加的情緒再次爆發(fā),甚至認(rèn)為我們有意為難她們。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時慰問并為她們鼓勁,工會做好后勤保障并默默的共同陪伴,終于真情感化,老師積極訓(xùn)練,進步喜人,當(dāng)我們一起觀看她們訓(xùn)練時的視頻時,對她們的舞姿贊不絕口時,她們沒有滿足,而是紛紛說我有個動作錯了等。正要準(zhǔn)備參加演出時,突然說演出延期一天,聽到這個通知,心想這下完了,這個節(jié)目不能完成了,因接近年底,我們的外省老師都是演出一結(jié)束就馬上乘高鐵回家,一刻不留,春運期間的票很難買,這下沒戲了,準(zhǔn)備打退堂鼓時,突然我們老師深夜和我打電話,毛老師,換到了,我動員了我的同學(xué)一起幫忙。當(dāng)時還沒有反應(yīng)過來,什么換到了?票、票,噢。真的,激動的大聲叫起來。還有一位老師,叫家人先按原計劃出國旅游,她重新買票晚兩天趕過去與家人在國外會合。這時她們不再是只考慮個人的情感,而是珍惜團隊辛苦得來的成果,不想因自己的原因破壞這來之不易的果實,并紛紛說,我們一定要為學(xué)校爭光,不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對她們的期望。那是我由衷的為我們年輕的女教師點贊,也讓我深深體會到,活動鍛煉人,活動增強人的集體榮譽感!這也是我們工會建家的目的所在。


3、真正把“職工之家“建在教職員工身邊


? ? ? 為了讓每個教職員工都能感受到家的溫暖,學(xué)校黨委要求工會在建會的過程中確保工會“活起來”,通過積極推行“會員普惠制”和切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提供高質(zhì)量服務(wù),真正把“職工之家”建在職工身邊,讓勞務(wù)派遣人員入會,讓他們切身感受到進入工會的榮譽感和優(yōu)越感。勞務(wù)派遣人員紛紛入會,并感謝學(xué)校對他們的關(guān)愛。今年我工會第一次達(dá)到會員入會率100%。

工會工作在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體會員的共同努力下,取得了一些成績,李虎書記榮獲江蘇省優(yōu)秀工會之友,機電工程學(xué)院工會小組榮獲江蘇省模范職工小家,船舶工程學(xué)院工會小組榮獲江蘇省交通運輸行業(yè)模范職工小家,我校工會也被推薦無錫市模范職工之家。




? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2018年10月22日